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カテゴリー:慰謝料・損害賠償

働き始めて1か月半しかたっていませんが、休業補償ありますか?

投稿者:デンジマンさん

2020/09/11 10:03

今の会社に入社してまだ1ヶ月半しかたっていないときに事故に遭いました。
帰宅途中での事故でした。
事故後、仕事には行けていません。
このままだと首になってしまうかもしれないと不安にもなっています。
このような短い期間の勤務でしたが、休業補償というのはされるのでしょうか?

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みんなの回答

労災か自動車保険か

労災該当の有無については、監督署に問い合わせるといいでしょう。
あとは、今後、加害者加入の保険会社と休損などの損害について、示談交渉ですね。

役に立った
1

2020/09/11 12:03

請求自体は可能でしょう。

既に会社に入社し給与基準も決まっているのであれば、請求自体は可能でしょう。
ただし、額面通りの金額を基準とするか否か、相手方(保険会社)との間で争いが生じる可能性がありますが、請求段階では、今の会社の給与額(額面)を基準額とするとの主張でよいのではないでしょうか。
通勤途中の事故であれば労災の支給を受けられる可能性もありますが、詳細は所轄の労働基準監督署にご確認頂いた方がよいでしょう。

役に立った
1

2020/09/11 14:21

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