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カテゴリー:調停・裁判

過労が原因での事故の場合、会社を訴えることができないか?

投稿者:やなちゃんさん

2017/10/20 12:59

出勤途中の事故ですが、当時、私が勤めていた会社が訪問介護の会社でサービス残業が普通にあり、朝や夜の呼び出しもありました。当時も事故の前日の夜に呼び出されて睡眠時間が3時間でした。その際に、会社を訴えることは出来ないのでしょうか?過労での事故が最近、多く感じます。居眠り運転による事故は会社の勤務時間が原因であることが多いです。

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訴えることはできますが、事故自体による損害の賠償を得るのは容易ではありません。

会社を訴えること自体はご相談者様の判断によりますので、可能と言えば可能です。

ご質問の趣旨としては、会社から賠償金を得られるか否かという点にあるかと思いますが、事故自体により生じた損害については、一般論としては相当因果関係を認めるのは容易でないと思われます。ただ、事故に至る具体的な経緯にもよります。

「過労により居眠りが起きやすい状態で自動車を運転して通勤を余儀なくされたこと」については、一定の慰謝料等が認められる可能性はあるかもしれません。

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2017/10/23 13:14

過労事故

どの程度の残業が過労事故を引き起こすかは、過労死と
異なり基準値がないのですが、過労と事故との因果関係を
推測できるようなケースであれば、安全配慮義務違反と
して、事故の責任を負担することは当然考えられますね。
会社を訴えるケースが出ても不思議はないですね。

役に立った
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2017/10/23 15:44

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