1. 交通事故アスクトップページ
  2. 交通事故Q&A
  3. 自動車保険
  4. 有給休暇を利用した通院は休業補償にはならないのでしょうか
タイトル
本文

カテゴリー:自動車保険

有給休暇を利用した通院は休業補償にはならないのでしょうか

投稿者:ホワイトさん

2018/01/12 10:08

事故後のけがの通院に有給休暇を利用しました。休業損害証明書という書類を提出するようになっているのですが、有給休暇を取ったことの証明ではその代わりにはならないのでしょうか。休暇中の事故だったし、正直会社にも言いたくありません。有給休暇ですべての通院を終えました。有給休暇の証明では保険は支払ってもらえないのでしょうか。

回答
1
閲覧数
147

みんなの回答

休業損害には当たりますが、通常は休業損害証明書の提出が必要です。

有給休暇を使用した場合でも、本来の有給休暇使用機会を喪失しているため、原則として休業損害にはあたるとされます。

ただ、具体的な損害額の計算に当たり、通常は休業損害証明書に過去3か月分の給与額(税金等控除前の額面)及び全ての出勤日を記載し、日割り計算した損害額を明らかにする必要があります。
もし、休業損害証明書が提出されない場合、日割り計算した損害額が特定できないとして、保険会社側が支払いを保留する可能性があります。

会社に言いたくないという事であれば、有給休暇証明書の他、例えば昨年の源泉徴収及び過去3カ月分の給与明細で代替できないか、相手方保険会社と協議頂いた方がよいでしょう。

役に立った
1

2018/01/12 20:01

Q&A検索
\交通事故に関する悩みや疑問が無料で相談できます/

新しく質問する  無料

※面倒な会員登録は一切なし。匿名で質問できます!

Q&A検索

回答数ランキング(過去30日)