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カテゴリー:慰謝料・損害賠償

休業補償

投稿者:あじさん

2018/05/10 08:34

保険会社から休業損害証明書の記入の依頼がきました。事故直後3日仕事を休みましたが、その後は自分の公休日と有給休暇を利用して通院しました。午後から休みを取って通院した日もあります。この場合どこまで休業補償の請求ができるのでしょうか。はじめの3日分のみでしょうか。有休や半休は対象外ですか。

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有休や半休も原則として請求可能です。

有給休暇を利用した場合も、本来事由に利用可能な有休利用機会を喪失したとして、原則として休業損害への計上は可能です。

半休に関しても、現実に休業した分については損害に該当します。具体的記載方法は勤務先の判断にもよりますが、一般的には、休業損害証明書の「早退」等の項目に計上することになると思われます。

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2018/05/11 23:37

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