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カテゴリー:慰謝料・損害賠償

退職してからの労災申請は可能でしょうか

投稿者:バニさん

2018/06/25 08:22

退職した後でも労災申請ができるのか教えて下さい。勤務中に事故に遭いましたが、相手の過失が100%で労災が使えず(会社曰く)、治療費等すべて相手の保険が使われています。現在も治療中です。この事故で長期の休職となってしまい、退職することになってしまいました。退職してからの労災申請は可能ですか。

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退職後も労災申請は可能です。

労災は、労働により生じた災害を補償する制度であり、退職後も請求は可能です(労災保険法12条の5第1項)。
通勤状況等の証明につき会社の協力を得る必要がありますが、もし協力を得られない場合には、会社の協力を得られなかったことに関する説明文書等を労基署に提出する必要があります。
まずは、元勤務先に再度協力を要請した上で、難しい場合には所轄の労働基準監督署にご相談頂いた方が良いでしょう。

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2018/06/25 16:52

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